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浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

时间:2018-04-24 10:40来源:未知 作者: 韩晓燕 点击:
□  山西国信文化旅游投资发展有限公司   韩晓燕
摘 要:一直以来,我党格外重视思想政治工作的开展,这是开展工作的重中之重。从国有企业的层次来看,必须要实现思想政治工作和企业文化建设的有机结合,完善相关的管理。在新的历史发展阶段,国有企业的思想政治工作面临着新的工作压力,必须优化传统的工作方式,和新时代特色相适应。
关键词:思想政治  工作  企业文化  建设
从现在来看,我国对于国有企业的思想政治工作和企业文化建设融合研究比较少,研究的实际效果不佳,而且也没有专门的著作,必须加大研究力度,文章通过结合笔者自身工作经验,简单提出对于国有企业思想政治工作与企业文化建设结合的思考,为相关人员提供参考和借鉴。
1.国有企业思想政治工作的内涵和特点分析
思想政治教育就是指相关的阶级和政党等主体有计划和组织的对相关人员进行思想道德和规范的宣传,引导成员形成他们需要的思想品德。从现在来看,社会环境会影响国有企业的员工思想水平,而思想政治工作要引导国有企业员工们成为一个优秀的社会主义建设者;其次,思想政治工作具有实践性。
2.国有企业文化的内涵和特点
  从某种程度上讲,文化就是人们生活的重要途径,同时也是人们在长期社会实践中研究出来的重要的思想和行为方式,文化体现了社会上人们对于物质世界和精神世界的看法,借助于多样的形式体现出来,下面是笔者分析的国有企业文化的具体特征。
2.1国有企业思想政治工作与企业自身的文化具有同一性
首先,两者的对象是一致的,尽管思想政治工作和企业文化存在一定的区别,但本质上来看都是以人为研究的对象,都是以人为核心进行研究,两者都重视关心个人和理解个人,重视对于人际关系的调整,为激发企业员工们的积极性而做出努力。
其次,两者的工作方向是相同的,不管是具体的企业文化,还是思想政治工作,两者都是意识形态范畴,最终都要为经济发展做贡献,都要坚持党的领导和指导思想。
最后,两者的发展目标相同。企业文化本身是为了获得经济收入,借助于企业内部的精神文化建设激励员工们加入进来,进一步提高总体的生产力,对于获得经济收益也具有重要意义。
2.2国有企业思想政治工作与企业文化存在的差别
首先,国有企业思想政治工作与企业文化的本质存在不同。正如上文里提到的,思想政治工作是我党一直以来的习惯和传统,通过不同的组织和个体进行正确思想理论的传播,引导员工们获得正确的思想观念,而企业文化就没有达到这样的层次。
其次,国有企业思想政治工作与企业文化的具体内涵存在差别。思想政治工作开展主要是依据国有企业肩负的任务进行的,更加重视对于个人思想的影响,而企业文化就没有实现这样的目标。
最后,国有企业思想政治工作与企业文化的具体方法不同。由于活动主体存在差异,导致整体的运作方式存在巨大差别。开展思想政治工作时,就要按照党委的领导进行正面的教育,而企业文化建设就没有达到这一点。
3.国有企业思想政治工作与企业文化融合的必要性研究
3.1对融合概念的诠释?
融合这一词语本身的含义就是实现一种以上事物的有机结合,将它们形成一个整体。这个世界上的文化种类繁多,任何一种文化的基础都是本民族自身的优秀文化,同时还要实现和其他文化的有机融合,只有这样才可以真正发挥价值。
3.2国有企业思想政治工作与企业文化融合的必要性
在习近平新时代社会主义思想的引导下,思想政治工作焕发生机,而企业文化为整个思想政治工作拓宽了范围,深化了思想政治工作的发展,推动了思想政治工作的改革。事实上,思想政治工作可以推动企业文化的建设,同时还可以培育企业的良好精神,注重企业文化建设水平的提高。实现两者的有机融合可以推动企业实现可持续发展,对于社会经济的发展也具有重要的意义。
4 促进国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的途径
4.1 贯彻落实以人为本的理念
不管是国有企业思想政治工作还是企业的文化建设,两者的工作核心都是企业的员工,通过这两者的有机结合可以更加明确员工们的核心作用,然后全面的思考员工们的利益,贯彻落实以人为本的思想。借助于一定的机构和工作人员可以完善企业文化建设和思想政治工作,不断明确每一个工作人员的职责和权利,规范好相关的工作程序,保障整个融合工作有序进行。
4.2 通过多样性的方式开展融合工作
 要想实现国有企业思想政治工作与企业文化两者的有机结合,就要重视企业内部的生产活动和经营活动,在建设内部的文化过程里要融合思想政治观点,在实际工作里影响每一个员工的思想。借助于一定的沟通体系,结合科学的交流途径,国有企业的员工们可以相互交流生活感触,了解思想政治观念。
4.3 在企业文化建设中以思想政治工作为导向
从我国目前的情况来看,由于制度和国情的共同影响,国有企业文化建设过程当中要注重社会主义建设的目标,必须落实好社会主义的制度理念。事实上,国有企业的开展就是落实好、宣传好相关的理念和方针,把思想政治工作作为国有企业文化建设的导向,使国有企业的发展目标符合国家发展的需要。
5 .结束语
通过上面的分析可以得知,国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合具有一定的可能性和必然性,国有企业思想政治工作可以推动企业文化建设更好的发展,两者存在一定的共同点和区别,要正视这些共同点和区别,实现两者的有机融合,对于企业未来的发展具有重要意义。文章通过结合笔者自身的工作经验,分析了国有企业思想政治工作的内涵和特点,研究了国有企业文化的内涵和特点,分析了国有企业思想政治工作与企业文化融合的必要性,提出了促进国有企业思想政治工作与企业文化建设融合的途径,为相关的工作人员提供参考和借鉴。
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